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Speed recrutement : PIZZA HUT recrute en 140 secondes via Twitter !
Il vous suffit d’un entretien d’embauche d’une durée de seulement 140 secondes pour être recruté ! (enfin presque).
Bon c’était évidemment pour le poste de « Social Media Manager » (community manager) de la marque sur les réseaux sociaux, que Pizza Hut avait lancé ce recrutement (en mars) pour le moins original.
Ce tour de « force marketing RH » avait un nom simple et modeste #BECAUSEIMGREAT !
Les candidats doté de leurs # n’avaient plus qu’à solliciter par ce biais le fameux entretien de 140 secondes.
L’idée générale à l’origine du concept était d’être proche du métier de Pizza Hut, c’est à dire réaliser via le WEB ce que l’entreprise réalise chaque jour avec ses Pizzas en faisant preuve de réactivité et de qualité et en captant l’attention du recruteur comme celle du consommateur en quelques secondes.
Il fallait y penser ;o)
PS : certes pas besoin de CV ou de lettre de motivation mais votre profil Linkedin sera scruté avec attention ;o)
La vidéo de présentation de l’annonce ci-après. Elle est moins longue que l’entretien !
L’auteur :
Blog RH de la société Émeraude RH : cabinet spécialisé dans les Ressources Humaines sur le Grand Ouest, la Bretagne, Rennes, Saint Malo, Dinan & Fougères. Émeraude RH intervient dans les domaines suivants :
- Recrutement (non cadres et cadres)
- Conseil (RH et Relations sociales)
- Formation (aux métiers et à la pratiques des RH)
- Accompagnement (à la mise en œuvre des solutions RH)
- Le conseil & l’accompagnement des Groupements d’Employeurs (GE)