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Déclaration d’accessibilité

Déclaration d’accessibilité

Emeraude RH s’engage à rendre le site internet https://www.emeraude-rh.com/ accessible(s) conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.

A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions suivantes :

  • Permettre aux lecteurs d’écran d’intéragir facilement avec le site internet
  • Décrire le contenu non-textuel quand cela est pertinent
  • Ajouter des descriptions au contenu interactif (liens internes et externes)
  • Cacher le contenu non-textuel aux lecteurs d’écran lorsque celui-ci n’est pas pertinent
  • Etablir une hiérarchie entre les éléments présents sur la page lors de la navigation au clavier

Cette déclaration d’accessibilité s’applique à https://www.emeraude-rh.com/.

État de conformité

https://www.emeraude-rh.com/ est en conformité partielle avec le Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité en raison des résultats négatifs observés à travers différents tests :

Résultats des tests :

L’audit de conformité réalisé en interne révèle que :

24 des 29 critères d’accessibilité sont respectés selon l’audit du Bureau of internet accessibility. Pour lire le résultat du rapport de test, veuillez cliquer ici.

L’extension « Web accessability evaluation tool » relève des erreurs au niveau du contraste de certains éléments, qui peuvent varier selon la page et le site internet utilisant le nanosite.

Selon l’outil Page Speed Insight, le nanosite est conforme à 93% aux critères d’accessibilité. Il relève des erreurs de contraste, et alerte sur différents points (indexation des éléments entre lesquels il est possible de naviguer avec la tabulation, focus possible sur certains éléments…).

Dérogations pour charge disproportionnée :

Certains contenus créés par des contributeurs extérieurs à l’agence Useweb peuvent ne pas remplir tous les critères d’accessibilité, bien que des mesures techniques et de conseils soient mises en oeuvre pour limiter cela.

Établissement de cette déclaration d’accessibilité

Cette déclaration a été établie le 28 février 2022 (28/02/2002). Elle a été mise à jour le 28 février 2022 (28/02/2002).

Technologies utilisées pour la réalisation de https://www.emeraude-rh.com/ :

  • WordPress

Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons de navigateurs web et lecteurs d’écran suivants :

  • Chrome
  • Le lecteur d’écran NVDA

Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :

  • Page Speed Insight
  • Audit automatisé du Bureau of internet accessibility
  • Extension Chrome « Web accessibility evaluation tool », par WebAIM

Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité

  • Page d’accueil
  • Mentions légales
  • Page par défaut d’articles
  • Qui sommes-nous
  • Contact

Retour d’information et contact

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site internet https://www.emeraude-rh.com/ pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.

Contacter le propriétaire du site : contact@emerauderh.com

Voies de recours

Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant :

Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.

Vous pouvez :

  • Écrire un message au Défenseur des droits (https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/)
  • Contacter le délégué du Défenseur des droits dans votre région (https://www.defenseurdesdroits.fr/saisir/delegues)
  • Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre) à : « Défenseur des droits Libre réponse 71120 75342 Paris CEDEX 07 »
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